远见网一、是成都高新投资集团有限公司全资设立的一级子集
1、公司简介
成都高新策源投资集团有限公司（以下简称“策源资本”）成立于2022年8月，是成都高新投资集团有限公司全资设立的一级子集团，注册资本100亿元。
策源资本下设成都高新新经济创业投资有限公司（以下简称“新经济创投”，中国证券投资基金业协会备案编号P1072349），作为主要承担成都高新区投资基金管理工作的主体。
新经济创投成立于2018年10月，注册资本金50亿元。
策源资本坚持守正创新，贯彻制造业强市战略，以扎实推进产业建圈强链为导向，围绕电子信息、生物医药和数字经济三大主导产业，聚焦硬核科技和先进制造业，构建涵盖现代服务业及未来产业的“3+6+6”现代化开放型产业体系，形成产业基金、产业投资、产业研究、产业服务四大业务板块，打造国有产业资本促进产业高质量发展的双循环模式。
本次招聘岗位所属企业为：策源资本和策源资本下属企业新经济创投。
2、岗位信息：产业投行经理
岗位职责
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任职要求
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深入研究生物医药产业链的细分赛道，形成专业判断；跟踪全球及国内技术演进、政策导向、竞争格局与投融资动态；
建立并持续更新行业图谱、标的数据库及专家网络；
主动开拓项目来源，对潜在标的进行初步评估，判断技术壁垒、商业模式、团队背景与成长潜力；撰写项目初筛报告或立项建议书，提交内部投资委员会审议；
主导或深度参与技术、业务、财务、法律等多维度尽调；
重点评估核心技术自主性、知识产权布局、政策影响等生物医药行业特有风险；
构建财务模型，进行估值测算、回报分析与敏感性测试；
设计交易结构（如股权比例、对赌条款、退出机制等），起草投资条款清单（Term Sheet）；
准备投委会，阐述投资逻辑、风险点及风控措施；协调律师、评估机构等中介机构推进交割流程；参与投资协议谈判，确保条款落实并符合基金利益；
定期跟踪被投企业经营进展、技术里程碑与融资节奏；
协助企业在战略规划、人才引进、产业资源对接、后续融资等方面提供增值服务；
参与董事会或观察员会议，监督公司治理与合规运营；规划并推动退出路径（IPO、并购、回购等），实现基金回报。
任职要求
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二、报名时间截至2026年8月2日24
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任职要求
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深入研究数字经济产业链的细分赛道，形成专业判断；
主动开拓项目来源；
任职要求
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1、高级募资经理：岗位职责
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完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
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2、招聘流程：报名时间
截至2026年8月2日24:00，逾期报名通道关闭，不再受理。
3、基本要求：（一）基本条件
品行端正，诚信廉洁，政治立场坚定；
身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
三、个人征信无不良信用记录
遵纪守法，无违法犯罪记录，个人征信无不良信用记录；
符合任职回避的有关规定。
1、（二）禁止情形
具有下列情形之一的人员不得录用：
因犯罪受过刑事处罚的；
曾被开除党籍、公职的；
正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
受到行政处分、党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
被依法列入失信联合惩戒对象的；
应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
应聘人员在应聘过程中作弊的；
法律法规规定不得录用的其他情形。
招聘程序
资格审核。严格按照有关规定和原则择优筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入后续环节人员。
同一岗位的招聘人数与参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3，低于比例要求的，应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。
笔试成绩70分及以上的具备面试资格（笔试有违规违纪情况的笔试成绩无效）。
面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。
同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，低于比例要求的，调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。
面试成绩低于70分的不予进入下一环节。
背景调查及入职体检。以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
综合测试成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%折算，各岗位按综合测试成绩由高到低次序确定意向人员名单，组织开展背景调查和入职体检；
入职体检应在中国内地公立三级甲等医院进行，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予录用。
确定拟录用人选。结合综合测试、背景调查、入职体检、录用前审核等情况，确定拟录用人选。
正式录用。拟录用人选公示结果无异议，发放录用通知书。
四、报名方式本人近期免冠证件照
报名方式
本人近期免冠证件照；
本人有效居民身份证（正反面）；
大学及研究生阶段毕业证书、学位证书（国内毕业的需提供高等教育学历证书电子注册备案表及学位验证报告，国〈境〉外留学回国人员需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）；
个人相关资格证书、职称证书；
其他可以证明符合报名要求的相关资料。
1、咨询方式：监督投诉渠道
高投集团纪委负责本次招聘工作的纪律监督。
9:00-12:00，13:00-17:00（工作日）
2、特别提示
应聘人员可通过成都高新区管委会门户网站，高投集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或录用资格；
已经录用的，解除劳动合同。
资格审核贯穿招聘全过程，并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况、党纪政纪处分情况等资料。
因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，集团不承担任何责任。
应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
本次招聘将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示，投递简历即视为接受招聘相关流程安排。
招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行通知，所报资料恕不退回。
本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，请各位应聘者注意甄别，谨防上当受骗；应聘者自愿参与本次招聘，过程中所涉个人费用自理。
通过公示的拟聘人员主动放弃录用或因背景调查未通过、入职体检不合格等原因取消选聘资格的，用人单位将根据实际工作需要有权决定进行人选递补或取消相关岗位选聘。
若决定递补的，在征求应聘者个人意愿后，按综合测试得分从高到低排序在应聘者中顺位递补一名，并对递补人选补充开展背调和入职体检。
请应聘人员注意甄别，切勿轻信陌生电话、短信、社交账号等非官方渠道的面试邀约，谨防上当受骗。
所有招聘笔面试相关通知，均通过集团公司官方网站、官方指定邮箱（cpm_zhaopin@mail.zhaopin.cn）正规渠道发布，其余非官方渠道发送的通知均为虚假信息。
本公告由招聘单位负责最终解释。
