远见网已婚男职场骚扰女领导被辞退，反倒起诉公司要赔偿，法院：不予支持。已婚男子王某在工作中，多次通过微信向公司女领导刘某发送轻佻、暧昧的信息，还对外散布侮辱性言论诋毁刘某名誉。被辞退后，王某还想要获得经济赔偿金，并诉至法院。5月8日，现代快报记者了解到，日前南通崇川法院对此案进行审理，对其诉讼请求依法不予支持。王某是某公司的跟单员，公司女领导刘某日常通过微信向其布置工作任务，两人的沟通本应仅限于工作范畴。但王某却无视职场边界，在刘某多次明确表达拒绝、反感，且告知其“不要发送与工作无关信息”的情况下，仍反复通过微信向刘某发送轻佻、暧昧的不当信息，严重干扰了刘某的工作和生活。更过分的是，王某还对外散布侮辱性言论，恶意诋毁刘某的名誉。面对质疑，王某却不以为然，辩称这些言论只是“同事间的正常交流”。公司得知此事后，高度重视，召开员工会议，经全体员工举手表决，决定解除与王某的劳动关系。王某不服，申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，未得到仲裁委支持，遂诉至崇川法院。崇川法院经审理认为，王某作为已婚人士，多次在联络办公的微信中向女同事发送不当言语，并在同事间散布侮辱该女同事的不当言论，其行为超
（来源：虎嗅-24小时(项目类)，2026-05-08）
